任职资格：
1、全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；
2、性别：不限；
3、年龄：35岁以下；
4、良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用各种办公软件；
5、思维敏捷，学习能力强，具有独立分析和系统思考能力；
6、具有前瞻的战略目光，做事沉稳，优秀的全局统筹、计划能力，良好的沟通与协调能力；
7、知识结构较全面，能够迅速开展与公司业务有关的工作，具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力；
8、具有驾驶执照，驾车熟练，熟悉北京路况；
9、身体健康、无传染病史及慢性病，无不良嗜好、无劣迹及违法犯罪记录。
岗位职责
一、财务
1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划，对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略；
2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系；
3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，向总裁提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见。
4、熟悉税法；熟悉账务处理。
二、法务
1.根据公司不同阶段的发展战略，建立健全公司法律风险防范体系并执行、运用法律技术控制和降低公司运营法律风险；
2.负责公司法律事务的管理和规划，建立公司法务管理制度和流程；负责公司的重大诉讼纠纷、法律事务处理；
3.负责集团重大合同的拟定、审核及复审；
4.针对公司经营活动提出风险预警措施，降低或规避公司的法律风险；
5.负责集团知识产权管理；
6.负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通。
三、行政
1、负责贯彻落实总裁（或集团月度会）的方针与政策，并且协助总裁（或集团月度会）制定行政计划；以及负责起草集团的管理制度、规章、条例；
2、负责部门制定与规章的制定；
3、负责与集团各部门的沟通、协调工作；
4、参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况。
四、营销
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。