各党总支：

2018年是集团公司继续深化改革、持续谋求新发展的关键之年，也是集团党建工作面临全面从严治党新形势、新要求，迎接新挑战，开创新局面的继往开来之年。为更好地学习贯彻十九大精神，进一步落实市、区委“全面从严治党深入推进年”工作的各项目标要求，切实抓好党建各项任务的落实，推动企业经济发展跨入新时代迈上新台阶，现就年度党委工作提出如下意见：

一、    指导思想

以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实党中央关于加强非公有制企业党建工作有关指示精神，持续推进“两学一做”学习教育成果，持续夯实企业谋创新、统格局的思想政治基础，持续秉承着眼经营团队、发挥表率作用，着眼队伍建设、做到择才先用，着眼构建亲清新型政商关系，促进企业协调可持续发展的党建理念，动员和凝结所属各党总支、党支部及全体党员的智慧和力量，影响和带动全体员工不忘初心，聚力奋斗，为确保公司全面经营战略稳步推进和中共银建第四次党代会的胜利召开，提供精神动力和可靠的政治保证。

二、    工作任务

(一)    不断强化“四个意识”，切实固牢党的政治建设

党的十九大报告强调，要“以党的政治建设为统领”，旗帜鲜明讲政治。既是我们党作为马克思主义政党的根本要求，也是检验非公企业党建工作能否落到实处的试金石。要按照集团党委提出的作为高级管理者的共产党员特别是担任党内职务的高级管理者，必须懂政策、讲政治，懂规矩、顾大局的要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，是职责担当的需要，是党对每一名共产党员的最基本的政治要求。为此，今年重点做好以下三方面工作：一是走出去请进来搞教育。利用市、区委组织部门在深入推进“两学一做”学习教育中，所倡议的参观党的政治建设、思想建设等党建成果展，或园区工委党委在推进十九大精神宣贯中所组织的强化“四个意识”专题讲座等时机，组织党员管理者亲临其境受感染、受启迪；利用专门时间或利用半年经营分析会之机，聘请专家学者围绕非公企业党员管理者为什么必须强化“四个意识”，强化思想政治建设对非公企业党员管理者更好地抓经营、抓管理有哪些益处等课题，进行专场授课，使党员管理者特别是党员中的高级管理者，在耳濡目染和教育熏陶中强意识、明职责、知担当。二是借助活动搞融入。要按照市、区委组织部为推进全面从严治党向基层延伸，组织所属各级党组织书记开展党建第一责任人述职活动的要求，以及石景山园区党工委《园区企业基层党组织书记2018年党建工作述职方案》中关于随机遴选部分非公企业党组织（党委、总支）书记进行现场述职的具体要求。年底前，各党总支书记要围绕深入推进和落实党建统领情况、基层党建工作进展情况、抓党建取得的成效、存在的问题及下步思路措施等四个方面预先做好材料准备，使之在落实目标要求中进一步强化政治责任担当意识。三是用活阵地搞宣传。今年党委将责成党办充分利用银建网《党工建设》专栏和基地《党建宣传》专栏，大张旗鼓地对各级党组织书记抓党建工作落实情况进行宣传，浓厚党建工作氛围，为企业健康发展和促进党建工作落实，树立正确的舆论导向和政治风向标。

(二)    不断打牢党建工作基础，切实强化党的基层组织建设

党建的基础在基层，党建工作能否按要求在基层落地生根，关键是看第一责任人的思想导向和基层组织的作用发挥。一是要进一步完善两委组织建设。要根据《中共银建选举工作制度》第七章第三十九条“委员因工作调动或其他原因空缺，委员会应召开党员大会或代表大会进行补选”之规定，对因工作调整或离职等其它因素，出现党总支、党支部书记（副书记）或委员空缺的，或因经过工作实践和其他因素，经考核不能胜任工作需要对个别委员做出调整的相关党总支、党支部，要在4月底前由各总支依据制度，严格程序，组织召开党员大会或代表大会补选到位，并按层级上报要求，逐级上报审批备案，为拟定于6月份党委换届选举暨中共银建第四次代表大会的召开做好准备。待第四次党代会结束后，党委将指导新建立的二团队、九团队及总部机关团队党组织进行调整完善。二是要选优配强兼职党务干部。要着眼新时代党建工作的新要求，本着对党建工作负责、对本总支及支部负责的态度，切实在科学调配工作的基础上，把热爱党务工作、熟悉党统网络维护和数据更新、有较强文字综合能力、乐于勤恳奉献、有发展潜力的年轻党员，选用到兼职党务工作岗位上来。兼职党务干部要报党办备案，遇有岗位调整要通报党办，以保证上下沟通顺畅、横向协调得力、各项工作落地有声。在此基础上，相关总支要固强补弱，要责成担任党统管理员的党务干部配合党办，适时按区委组织部负责党统部门的要求，对现有党员的数质量情况进行摸排，时时掌握因组织发展、新入职、离职及退休和自然减员等党员数量变化情况，及时做好党统数据更新工作。按照市、区两级组织部门的建议性要求，待区委组织部补贴党员教育活动及奖励经费到位后，视工作业绩由党办做出方案，经党委研定报园区工委党委和区委组织部审批后，年底给予业绩突出的相关党总支兼职党务工作者适量补贴性资金奖励。三是要创新工作手段，增强基层党建影响力。要借鉴联合机构党总支的做法，3月底前，相关各党总支分别建立基层党建工作群，党办建立起党委工作群，以保证上传下达快捷，平时沟通顺畅，研讨问题便利，工作落实高效。要按政治要求，做好工作群的平时监控管理，自觉做到群内不发党建工作以外内容，体现党建工作的严肃性。要及时反馈工作，对基层建设涌现的典型事例要借助《党工建设》专栏等媒介及时进行宣传报道，以增强党建工作活力和影响力。

(三)    不断彰显模范作用，切实提升党员队伍建设质量

要按照党的十九大报告中所强调坚持全面从严治党，必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设的总要求，切实加强党员队伍的思想政治建设、纪律作风建设和模范作用的发挥。一是抓好思想政治建设，不断增强党性观念和党员意识。要持续推进“两学一做”学习教育成果，要利用深入宣贯十九大精神、“三会一课”学习教育、年底前民主评议党员和培养非党积极分子以及吸纳预备党员、预备党员转正等时机，加强对党员的党的基础知识、基本理论和党的路线方针及时事政策教育。同时，结合全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，各党总支要加强对党员进行珍视党员荣誉，珍视使命光荣教育，使党员管理者和普通党员自觉珍视党员地位和荣誉，努力培养高于普通群众乐于为企业献策献力的爱岗敬业意识，在思想上成为职工群众的引领和表率。适当时机，党委将集中组织部分优秀共产党员、预备党员和非党积极分子参观北京1至2处爱国主义教育基地，进一步激发广大党员的爱国爱企热情和自觉奉献意识。二是抓好纪律作风建设。抓遵纪守法教育和法规制度落实，维护党的权威，维护企业形象，是基层党组织的重要责任，也是党委对全体党员提出的特殊要求。各党总支、党支部要在党课教育、日常管理、经济运营和组织生活、开展党内各项活动中，不断宣传党的各项法规制度和企业的各项规定，使全体党员始终清楚党纪法规的严肃性，始终清楚党纪法规的普遍适用性，始终清楚党纪法规底线的不可逾越性，自觉做守护党的利益、维护企业形象和遵纪守法的模范。三是抓好先锋模范作用的发挥。为切实在企业全面建设中体现广大党员的先锋模范带头作用，党委今年继续倡议组织“党员为企业做奉献活动”。5至8月份，各党总支要围绕本企业、本机构的经营特点和工作特点或继续借鉴去年围绕各营运基地环境卫生、绿化净化等项目及突击性任务，科学合理地确定活动主题，旗帜鲜明地拉出队伍体现作为。

(四)    不断规范标准程序，切实提高党员发展工作质量

党员发展工作要按照修订后新党章的规定，必须牢牢把握和坚持政治标准第一的原则，在对入党积极分子进行教育和培养过程中，把对培养提高思想境界、政治觉悟作为党员发展工作的首要任务抓紧抓实。一是要准确把握好总的要求和培养的重点。确定培养党员发展对象的重点是：要着眼企业的可持续发展，把入党动机端正、热爱党、热爱企业、热爱公益事业、热爱职工群众、热爱本职工作，为企业发展做出突出贡献，愿意为企业发展长期奉献的管理者、一线员工、先进劳模和有发展潜力、优秀的复合型高学历青年人才，作为党员发展重点培养对象。二是要严格把控发展条件和发展程序。各党总支、党支部要按党章要求，本着对党的建设负责，对公司可持续发展的大局负责的责任感和使命感，坚持高标准、高质量和宁缺毋滥的原则。对入党积极分子的确定和培养教育，对发展对象的确定和考察，对预备党员的接收，对预备党员的教育考察和转正，要严格遵守发展党员工作纪律要求，严格遵循党章要求，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》的规定，严格按照银建党委关于发展党员的意见，分步骤抓好，一步一动做实，坚决杜绝违背程序和违规违纪问题的发生。3月底，各党总支在确定上报非党积极分子培养对象的基础上，要确定上报2018年预备党员发展对象名单。11月底，要完成年度预备党员发展工作。年底前，各党总支要组织抓好预备党员转正工作，相关党支部组织召开党员发展和预备党员转正会议，尔后，各党总支要适时召开预备党员转正和发展年度预备党员预审会议，并形成决议上报党委审批。三是要积极参加党内培训。各党总支3月底在确定上报非党积极分子名单的同时，要确定上报非党积极分子参加上级培训的名单。

(五)    不断传承企业文化，切实夯实党建活动阵地建设

要始终本着凝聚力量，传承企业先进文化，提升企业形象和促进经济建设的理念抓好党的各项活动，力争通过开展创先争优活动，促进党建工作健康发展。一是要继续抓好创先争优活动。各党总支、党支部要结合本单位工作实际，以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、文化活动好、内部关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展以“双强六好”的优秀基层党组织创建活动。通过建立党员示范岗、党员责任区和党员示范点，有组织、有计划、有目标的给一些优秀党员交任务、压担子，调动党员踊跃参与争先创优活动的热情，促进争先创优活动的开展。各党总支可利用庆“七一”活动期间，开展一些具有企业文化特色的党建活动。所需政治教育和开展党内活动经费，待党委集体研究后下拨。二是组织党员和优秀职工踊跃参加企业文化活动。各党总支、党支部要本着抓文化建设也是抓生产力的思想理念，组织党员和非党积极分子，积极参加在党委领导下由工会组织的各项文化活动，为丰富职工文化生活，加强企业文化建设做贡献。党委号召各党总支、党支部要把学习企业法规，秉承企业文化和学习贯彻十九大精神及新时代党的创新理论，作为今年开展党员学习教育的一项重要内容抓牢抓实。为促进广大党员用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，促进企业法规的学习和企业特色文化的传承，党委拟定于半年经营分析会期间，由各党总支和各团队组织，以党员、预备党员、非党积极分子为参赛队员，以团队为参赛单位，组织开展第二届学党的创新理论、学习企业法规、传承企业文化“银建杯”知识竞赛活动，对优胜者给予重奖。三是继续开展以“送温暖、献爱心”为主题的爱民服务活动。要以“银建的士共产党员车队”为榜样，在组织爱民活动中增强看齐意识。年内，结合市、区要求和园区工委党委工作部署，利用重大节日等时机，各党总支要组织1至2次为民服务和内部困难职工走访慰问活动，以实际行动践行宗旨，传送党的温暖和组织关怀，不断弘扬新风正气，传播正能量，为促进企业和谐发展、又好又快发展做出新的贡献。

三、    具体要求

要增强抓落实的主动性。各党总支要站在为党委负责、为党建工作负责的高度，依据《意见》要求，结合本总支党建工作实际，认真研究梳理出切实可行的工作计划，于3月底前上报党委。要强化抓落实的创造性。实际工作中，要发挥各党总支委员和各党支部成员的主观能动作用，调动一切积极因素，创造性的抓好工作落实。要注重工作落实的实效性。要正确处理好抓党建和抓经济的关系，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的原则，努力实现“双促双赢”的工作目标。

中共银建

2018年3月14日